하하하 하늘캔버스

오늘은 보고 기간 후 사건의 의의에 대해서 알아보고, 수정을 요구하는 것과 요구하지 않는 보고 기간 후 사건에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 의의 보고 기간 후 사건(events after the reporting period)은 보고 기간 말과 재무제표 발행 승인일 사이에 발생한 유리하거나 불리한 사건을 말합니다. 보고 기간 후 사건은 수정이 필요한 보고 기간 후 사건과 수정이 필요하지 않은 보고 기간 후 사건 두 가지로 구분합니다. [보고 기간 후 사건] 구분 내용 수정이 필요한 보고 기간 후 사건 보고 기간 말에 있었던 상황에 대해서 증거를 나타내는 사건 수정이 필요하지 않은 보고 기간 후 사건 보고 기간 후에 일어난 상황을 나타내는 사건 재무제표를 발행하는 승인과정은 법적 요구사항, 재무제표 작성..

중급 회계 2022. 10. 8. 14:48

손실부담계약 손실부담계약은 계약상 의무이행을 할 때 발생하는 회피 불가능한 원가가 그 계약으로 인해서 받게 될 것이라고 기대되는 경제적 효익을 초과하는 계약을 말합니다. 관련된 현재의무를 손실부담계약을 체결하고 있을 경우 충당부채로 인식하고 측정합니다. 회피 불가능한 원가는 계약 해지를 위한 최소 순 원가로 아래 ①과 ② 중에 적은 금액을 말합니다. ① 계약을 이행하지 못했을 때 지급해야 할 위약금이나 보상금 ② 계약을 이행하기 위해서 필요한 원가 손실부담계약에 대해서 충당부채를 인식하기 전에 해당하는 손실부담계약을 이행하기 위해 사용하는 자산에서 발생한 손상차손을 먼저 인식합니다. ※ 참고 손실부담계약은 손실을 예상하는 확정계약을 말합니다. 날마다 일어나는 구매주문처럼 상대방에게 보상하지 않고도 해약할..

중급 회계 2022. 10. 7. 12:22

1. 불확실성과 위험 충당부채에 대해서 최선의 추정치를 구하려면 관련된 상황과 사건에 대한 불확실성과 불가피한 위험을 고려해야 합니다. 위험조정으로 인해 측정되는 부채의 금액이 증가할 수가 있습니다. 위험은 결과가 변동할 수 있는 변동성을 의미합니다. 불확실한 상황에서 자산이나 수익을 지나치게 크게 계산하여 올리거나 부채나 비용을 너무 적게 계산하여 올리지 않도록 주의해야 합니다. 하지만 불확실성을 이유로 부채를 의도적으로 과대 표시하거나 지나치게 충당부채를 계산하여 올리는 것은 정당화되지 않습니다. 만약 한 예로 어떤 부정적인 결과에 대해서 예상되는 원가를 신중히 예측했다면 계획적으로 당해 결과의 발생 가능성이 실제의 경우보다 더 높게 회계처리를 해서는 안 됩니다. 불확실성과 위험의 이중조정으로 인해 ..

중급 회계 2022. 10. 5. 14:43

오늘 알아볼 내용은 충당부채의 인식요건인 현재의무와 경제적효익을 갖는 자원의 유출가능성, 의무에 대한 신뢰성 있는 추정 이 3가지에 대해 알아보려고 합니다. 현재의무 드물게 현재의무에 대한 존재 여부가 분명하지 않은 경우가 있습니다. 이런 경우에 이용할 수 있는 모든 증거를 고려해 보고 기간 말의 현재의무가 존재하지 않을 가능성보다 존재할 가능성이 높은 경우 과거 사건이 현재의무를 발생시킨 것으로 여깁니다. 과거 사건이 현재의무를 발생시켰는지에 대한 여부는 거의 불분명하지만 드문 경우에 소송이 진행 중인 경우처럼 어떤 사건으로 현재의무가 발생했는지 아니면 실제로 어떤 사건이 발생했는지에 대한 여부가 명확하지 않은 경우가 있습니다. 이때는 모든 이용할 수 있는 증거를 고려해서 보고 기간 말의 현재 의무가 ..

중급 회계 2022. 8. 28. 16:30

충당부채와 관련된 기초개념에 대해서 4가지를 정리해 보았습니다. 충당부채, 우발부채, 우발자산이란 무엇인지 알아보고 개념과 충족 요건 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 충당부채 국제회계기준에서는 추정 부채를 우발부채와 충당부채로 구분해서 회계처리를 규정하고 있습니다. 우발부채에 해당할 경우 재무상태표 부채로 인식하지 않고 주석으로만 공시할 수 있고 충당부채에 해당하는 경우는 재무상태표에 부채로 인식할 수 있습니다. 부채는 지출 이행 의무의 확정 여부와 시기에 따라 추정 부채와 확정 부채로 구분합니다. 추정 부채는 지출의 금액과 시기가 불확실한 부채를 말하고 확정 부채는 지출의 금액과 시기가 확정된 부채를 말합니다. 충당부채는 지출의 금액이나 시기가 불확실한 부채를 말하는데 다음의 조건을 모두 충족할 경우..

중급 회계 2022. 8. 26. 09:30

중급회계에 나오는 내용중 종업원 급여에 대해 알아보고 있습니다. 여기에 나오는 순확정급여부채에 대해 알아보겠습니다. [순확정급여부채(자산)의 순이자] 순이자를 인식할때는 당기손익으로 인식합니다. 순확정급여부채(자산)의 순이자란 보고기간 동안에 시간 흐름에 따라 발생되는 순확정급여부채(자산)의 변동을 일컫습니다. 순확정급여의 순이자는 순확정급여부채에 할인율을 곱해서 결정하고 이 할인율은 연차보고기간 초에 결정이 됩니다. 다시말해서 순이자를 계산할 때 전기말 확정급여채무의 현재가치를 측정 시 적용된 할인율을 사용해서 계산하는 것입니다. 순이자의 계산 시에는 보고기간 동안의 급여지급과 기여금납부로 인해 변동되는 순확정급여부채를 고려합니다. 순확정급여부채의 순이자는 자산인식상한효과에 대한 이자와 확정급여채무에 ..

중급 회계 2022. 8. 25. 22:27

퇴직급여제도 퇴직급여란? 퇴직급여(post-employment benefits)는 퇴직 이후에 종업원에게 지급하는 급여를 말합니다. 여기에는 단기 종업원 급여와 해고급여는 포함하지 않습니다. 퇴직급여제도라는 협약에 의해 퇴직급여가 지급되는데 퇴직급여제도는 기업이 한 명 이상의 종업원에게 퇴직급여를 지급하는 건거가 되는 공식 또는 비공식 협약입니다. 퇴직급여제도는 확정급여제도 또는 확정기여제도로 분류되며 제도의 주요 규약에서 유추되는 경제적 실제에 의합니다. · 확정급여제도: 약정한 급여를 전·현직종업원에게 지급하는 것이 기업의 의무이고 기업이 실제 급여액이 기대급여액을 초과할 위험이 있는 보험 수리적 위험과 투자위험을 실질적으로 부담하게 됩니다. 투자실적이나 보험수리적 실적이 예상보다 저조할 경우 기업의..

중급 회계 2022. 8. 24. 09:44

종업원 급여 일반사항에 대해 알아보기로 합니다. 종업원 급여 의의 종업원 급여(employee benefits)는 기업이 종업원으로부터 받은 근무용역에 대해 이것과 교환 또는 해고하면서 제공하는 모든 종류의 대가를 말하며 다음과 같이 구분할 수 있습니다. ※ 종업원 급여 단기 종업원 급여: 종업원이 관련된 근무 용역을 제공하는 연차 보고 기간 이후 12개월 이전에 전부 결제될 것으로 예상되는 종업원 급여 해고급여: 종업원을 해고하는 대가로 제공하는 종업원 급여 퇴직급여: 종업원이 퇴직한 이후에 지급하는 종업원 급여 기타 장기 종업원 급여: 해고급여, 단기 종업원 급여, 퇴직급여를 제외한 종업원 급여 종업원 급여는 종업원이나 그 배우자, 자녀나 그 밖의 피부양자에게 직접 지급하거나 보험회사와 같은 제삼자에..

중급 회계 2022. 8. 23. 23:37